Gründer

Seit 40 Jahren intensive Auseinandersetzung mit Konfliktarbeit. In der eigenen Familienbiografie Scheidungs-/Trennungserfahrungen, Gruppen-und Paar-Therapie, Mediationstätigkeit in Familienkontexten und Wirtschaftsorganisationen. Seit zwanzig Jahren eigene Therapieerfahrung und Weiterbildung unter anderem in Transaktionsanalyse, Trauma-Therapie, Transgenerationaler Trauma-Arbeit, systemische Aufstellungsarbeit - Moderationsarbeit im Kontext Deutsch-Jüdischer Versöhnungsarbeit, Krisencoaching für Führungspersonen und Teams. Ehrenamtliches Krisencoaching für die Hotline der Fairness-Stiftung.

Seit 35 Jahren Erforschung von Unternehmenskultur, zunächst akademisch, dann in deutschen und internationalen Unternehmen als Mitgestalter von Reorganisationen und schließlich seit sechzehn Jahren als Berater, Trainer, Coach und Facilitator. Die Erfahrungen reichen von selbständiger Arbeit über Mitarbeit mit internationalen Beratungsunternehmen hin zum eigenen kleinen Beratungsunternehmen und Zusammenarbeit in Netzwerken.